黑桃漫生活加盟優(yōu)勢：
一、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套黑桃漫生活老香港茶點品牌形象；
2、形象顧問：黑桃漫生活老香港茶點擁有的品牌形象顧問及設(shè)計，提高/增加品牌形象的國際化發(fā)展。
3、店面設(shè)計：提供專業(yè)設(shè)計與店鋪形象規(guī)劃，黑桃漫生活老香港茶點店面形象設(shè)計獲2014年亞太室內(nèi)設(shè)計金獎；
4、管理模式：提供全套經(jīng)營管理制度，標準化店面、人員以及營運管理；
二、人才培訓支持
公司總部長期開設(shè)強化培訓班，培訓內(nèi)容涵蓋開設(shè)和經(jīng)營黑桃漫生活的基本知識，包括人員分配、人事管理、市場促銷、顧客與員工關(guān)系、食品采購、財務(wù)管理以及經(jīng)營店面所應(yīng)用的特殊技巧程序、營業(yè)秘決、技術(shù)資料等全面體系。
黑桃漫生活的培訓系統(tǒng)分為三大部分：技術(shù)培訓、營運培訓、進階回爐培訓。
三、人力資源支持
1、開業(yè)前，總部將提供招募標準及人力資源管理的相關(guān)信息。專業(yè)部門將協(xié)助招募及人員的確定。
2、開業(yè)前，總部為加盟商及員工開設(shè)相應(yīng)的培訓課程及實際操作的培訓，培訓時間總計約10天。
3、開業(yè)前，總部將結(jié)合店面所在城市及商圈特殊性，制定開業(yè)推廣及宣傳促銷活動計劃。
4、開業(yè)后，總部將派遣1名店長帶店經(jīng)營3天。加盟商若有額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后總部將提供有償支持。
5、開業(yè)后，總部還將持續(xù)對店面各職級人員開設(shè)相應(yīng)培訓課程，不定期舉辦共識會，加強與加盟商之間的溝通，協(xié)助宣傳與促銷。
