品牌詮釋
職友正裝本身擁有的設計師，憑借對服裝天生的靈感和獨到的設計理念，并從不同的文化中攝取較新潮的元素。其正裝綜合了歐美、日韓等不同文化中的特色和時尚品味，并擁有有別具一格的服裝搭自有工藝案，將年輕人時尚、個性、自我與職場人士的務實、干練、沉穩很好揉合，帶來一股正裝的時尚風氣。

加盟政策
職友正裝從成立至今，別樣的理念使其在行業中取得了顯著的成績。職友正裝正以產業化的規模、現代話的管理、職業化的服務隊伍，繼續努力成為年輕人時尚正裝的先進品牌!
由于職友正裝對服務群體具有明確的針對性（2011年大學生畢業人數為660余萬人），擁有穩定的貨源，低價位的產品渠道，專業的服務等規模企業的經營理念和管理流程，吸引了全國想要獨立創業者的目光。職友，以“友”的心態也想幫助更多有意于進入該市場的人士，解決其創業無門，進退兩難的尷尬遭遇，希望這些擁有創業夢想的人能同職友一起并肩馳騁商海，傳播服務于年輕人的時尚正裝文化理念，并后來擁有自己的財富和實現成功的人生價值。
加盟優勢
1.1、高品質且具有競爭力的貨源支持。職友正裝除了合作品牌外，擁有獨立的的設計師團隊，服裝具有品牌特色，且走在前端的時尚元素。男女正裝的款式和風格多樣，貨品更新速度快，緊跟行業的流行趨勢。除了正裝本身相關貨源，職友正裝還提供其周邊產品的貨源，形成了產品的多樣性、服務的配套性，一店購物可滿足所有用戶的需求。
1.2、專業的網站平臺支持。職友擁有自身的網上商城，用戶可以在網上選購自己所需的正裝，也可以網上獲取產品信息到實體店面購買。網上正裝與實體店面相結合的經營模式擴大了業務的覆蓋范圍，省去了自己網上開店的額外開支和精力成本。
1.3、經營指導與培訓。對于每一位加盟職友的人士，職友會提供專業的經營培訓和指導，無償傳授加盟者經營方式和管理方法，涉及到店面選址、店面裝修、產品擺放、西服定制、對外宣傳、促銷活動等多個方面
1.4、品牌宣傳和市場推廣經驗支持。職友正裝的官方網站免費宣傳所有加盟店面。除了職友官方網站的宣傳，在所有求職類網站、社交網站、高校論壇等都會有職友的品牌宣傳廣告。
1.5、宣傳資料設計支持。職友統一提供每樣產品的資料，統一提供主打產品或促銷產品的設計稿，包括海報、傳單、積分卡等，免去了單獨設計所花經費。
1.6、人力支持。為了幫助加盟者的店面盡快進入經營的軌道，加盟者可派人到職友正裝的店面參觀學習一個月，參與到職友正裝的核心團隊中去，更全面的感受職友的企業文化，管理制度和經營理念。

加盟條件
2.1、專科以上學歷，贊同職友文化且具有創業夢想的人士
2.2、以年輕人為市場，正在策劃或籌備進入高校正裝市場
2.3、店面選擇必須在擁有消費群的高校輻射區，店面大小建議在15-40平米
2.4、經營的加盟者具有長期性和可持續性
2.5、具有一定的經濟基礎，能夠承擔一定的創業
2.6、擁有充足的啟動資金，較低不少于15萬元
加盟者權益
3.1、加盟者無償使用“職友正裝”的品牌，加盟商不能因為經營不當使得職友的形象受到損害，不得在店面當中銷售非職友或者職友合作品牌以外的產品。
3.2、加盟店優先年內所有不影響二次銷售的滯銷貨品，公司無條件予以調換(特殊商品除外)。
3.3、加盟者在自己所在的地區，可以實行區域獨裁制度，即可自主決定開設分店面，但需要向職友總公司報備，予以批準方可實施。
3.4、根據市場情況，不同地區不同的產品可自行進行價格策略，但是無特殊情況必須執行公司制定的統一價格。