安華酒店是由湖北省公安廳招待所和湖北廣濟藥業股份有限公司共同加盟兩億元人民幣左右，按國際四星級標準建造的商務型旅游飯店，整個建筑面積為20000平方米，實際占地面積為7326平方米。酒店坐落于武漢市武昌區紫陽路281號，距武漢天河機場40分鐘路程，距武昌火車站僅200米，離旅游觀光勝地黃鶴樓、東湖風景區僅一箭之遙，距武漢長江外灘僅5分鐘車程，地理位置優越，交通極為便利，比鄰及各大學、科研機構。是一家規模較大、營運設施及服務功能齊全的綜合性旅游飯店。2004年9月被旅游局正式授予四星級酒店。
酒店一樓大堂裝修富麗堂皇，盡現有檔次典雅氛圍，在大堂設有的典雅溫馨、舒適悠閑茗士大堂吧，是洽商會友的理想場所。酒店一樓引進經營20余年的四川風味常一口火鍋，共設270個餐位，主理正宗四川特色火鍋。
二樓中庭是格調高雅的格蘭西餐廳，共設120個餐位，提供給各地客人不同風味的中西式自助餐、簡餐。富麗堂皇的潮宮中餐廳位于二樓東側，共設220個餐位，包括12間貴賓房，由名廚主理粵、湘、鄂地道風味，兼有本地家常菜式、燕、鮑、翅等有檔次菜肴。
酒店擁有一處大型多功能廳，很大可容納350人，是舉辦商務會議、婚宴慶典及商務公司聚會的理想場所，配備投影、寬帶上網等先進視聽設備。酒店擁有極富專業經驗的服務人員為客戶提供盡善盡美的各項專業服務。
另酒店擁有四個不同規模的會議室，能分別提供20—150人同時召開各種形式會議。酒店還為會議提供各種相關服務設施設備。
酒店三、四樓為康樂休閑中心，配有桑拿、按摩、棋牌室、KTV包房等娛樂休閑設施，能為您提供舒適的休閑場所。
五樓至十二樓為酒店客房，酒店共有客房216間，包含標準單間、、標準雙人間、豪華套房、行政套房、總統套房五種不同類型的客房。各種房間格調統一，溫馨舒適，為廣大客人不同選擇提供方便，客房配有彩電、冰箱、寬帶接口等，是商務型客人的優佳選擇。酒店另有內外停車場，共計有178個停車位。
酒店從開業以來接待過各種類型會議和外國團隊，曾接待了包括省人大、政協會及全國廚師節等有影響的有檔次次會議，同時也鍛煉了員工隊伍，酒店現在擁有一批有豐富的接待經驗的員工。 
安華酒店優異的硬件設施，標準化、規范化、制度化的管理，細致、殷勤、體貼的服務，將使每位抵店賓客充分領略尊貴、溫馨的愜意之旅。
 

劃時代、成功的酒店模式
成功的酒店籌建、經營、管理經驗，質優價廉的建材、用品供應渠道，促使安華酒店順應時代的發展，推出酒店新的模式——主題概念酒店。
主題酒店是集獨特性、文化性和體驗性為一體的酒店。獨特性要與眾不同，是酒店的戰略出發點，后來要成為酒店的核心競爭力；文化性體現了酒店對內涵的追求，文化是主題，是酒店執行的具體戰術和手段，酒店要文化來獲得競爭優勢；體驗性是酒店所追求的本質，酒店要實現給顧客獨特的體驗來獲得的高實現目標的收銀，這是酒店的后來目標。差異性、文化性、體驗性三者相互滲透：少了差異性和文化性就沒有體驗性；少了體驗性，差異性和文化性就脫離了主題酒店經營的目的——給顧客獨特的體驗從而獲得高實現目標的收銀。
雖然主題型酒店在我國的出現還是新生事物，但作為國際酒店業發展的新趨勢，為處于激烈競爭態勢下的我國酒店發展提供了新的思路，拓寬了視野，是我國酒店未來的發展方向之一。
隨著主題酒店行業競爭的不斷加劇，大型酒店集團間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內不錯的酒店愈來愈重視對行業市場的研究，特別是對企業發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。正因為如此，一大批國內不錯的主題酒店品牌迅速崛起，逐漸成為主題酒店行業中的翹楚！
據完全統計，目前我國已有四百多家主題酒店，且其發展態勢合格。其中擁有主題酒店數量多的是四川省，達到49家;其次是山東省39家;然后依次為北京市36家、廣東省34家、浙江省27家。
主題酒店在國內雖然起步較晚，但其市場規模增長率除2009年外均高于GDP的增長率。2011年，主題酒店行業的市場規模達到115.64億元，同比增長15.46%。預計未來幾年主題酒店行業市場規模仍將保持15%左右的增速，在2012年將達到132.84億元。
多方面、高素質的總部支持 
統一、完整、高附加值的企業品牌形象標識
專業的本地市場考察及加盟咨詢服務
專業、強大的酒店開業團隊服務支持
選址籌建、工程設計和建造成本控制指導
合格的各項管理體系
準確的營銷管理體系
細致的服務運營管理體系
完善的人力資源培訓體系
合理的特許經營費用
免多項服務費
免專業項目經理制作的分房圖、外立面圖、大廳效果圖等圖紙制作費
免經驗豐富的工程人員上門指導費用
免信息技術部上門系統安裝、系統培訓費用
免分店員工到總部培訓費用
嚴控采購成本
我們有豐富的酒店用品采購經驗，有廣闊的采購渠道，能夠很大限度地采購到高品質、低價位的酒店用品，能夠很大限度地在提高/增加酒店裝修品質的同時降低特許經營店每年的采購成本。
信息化系統
實用的酒店管理軟件
網站運作與宣傳體系
重視保護特許經營店業主利益
考察，不能的不能特許經營
經營管理，始終把業主放在前面
處理糾紛，首先照顧業主利益