新維度教育致力于為職場人群的學歷提升、崗位晉升、證書培訓和實操學習提供更直接的課程產品和服務，幫助職場白領提供職業晉升和發展支持，同時提供有競爭力的崗位推薦和職業介紹。
公司重視用戶服務和產品交付體驗，創立之初即建立在線課程教研中心和課程服務運營中心，基于學員對學習和學習流程中的核心問題進行收集、分析、提煉和解決，快速提高和迭代課程產品服務和學習能力。
公司倡導去中心化的管理模式和扁平式的組織架構模型，管理方式以更適合90后年輕團隊的責任制為主導，提倡每一個成員在公司的平臺上自主完成工作任務，減少不必要的管理約束和框架，充分發揮每個團隊成員的積極性，提倡小團隊編制個性化創意工作，并按照工作結果進行績效激勵。
同時公司提倡以引導為核心方向輔助制度管控的管理理念，實施彈性工作制度，重視員工自身素質和技能提升，提倡自主學習和學習分享，不主張加班和額外的工作時長，更提倡員工學習和獨立思考，重視工作效率更重視工作之外的生活。
2017 May
品牌戰略調整，正式啟用“新維度教育”
2016 Mar
上海分校培訓人數超過10000人次，關注用戶超過10萬+
2015 Aug
在線課程平臺上線，提供便捷的線上直播課程
2014 Aug
上海業務量突破年度營業額1000萬，服務學員3000人
2013 Aug
上海分校成立，開拓上海學歷和資格證書市場
2012 May
于北京中關村組織成立互聯網教育創業團隊
