圣馬可腕表--是集藝術(shù)、典雅、很好、精致為一身的腕表。融合了意大利的較好奢華與爛漫風格、情調(diào)。

圣馬可腕表由獨立制表人Mr.Mariano擔任首席設計師，Mr.Mariano曾在瑞士瓦萊鐘表學校深造學習過，憑借著精湛的鐘表專業(yè)技術(shù)在瑞士某品牌擔任設計師。他的設計風格新穎、時尚、浪漫、個性，將手表的創(chuàng)立理念表達的充分。

圣馬可腕表具有氣質(zhì)，以平實的價格、的品質(zhì)、創(chuàng)立的設計，以在全國部分市商場銷售，受到了廣大消費者的青睞。

圣馬可腕表--時尚標桿。

圣馬可腕表--尊貴優(yōu)雅。

朗朗一貫秉承科學、人性的管理體制，秉承品質(zhì)、專業(yè)、交貨迅捷的經(jīng)營理念、客戶為先的服務理念，低調(diào)務實的企業(yè)精神，不斷完善溝通渠道，提升管理的透明度；并吸收了東西方的文化精髓形成它獨特的企業(yè)文化——即高度合作的團隊精神和以人為本的人文文化。同時，公司還為員工提供合格的學習環(huán)境，鼓勵員工自我發(fā)展。朗朗一貫以人才和企業(yè)共同發(fā)展為宗旨，不斷創(chuàng)造愉悅和優(yōu)越的工作環(huán)境來吸引人才(比如開辟多功能廳卡拉ok多動、定期培訓、周末影院，使用辦公背景音樂，開辟農(nóng)場：休閑娛樂垂釣燒烤)。

郎朗企業(yè)文化是郎朗企業(yè)在長期經(jīng)營活動中逐漸形成的，是企業(yè)管理認識理論和方法論的高度概括。所以對朗朗企業(yè)文化發(fā)展的總結(jié)、梳理、提煉、發(fā)揚，對郎朗企業(yè)文化個性形成，文化建設是非常重要的環(huán)節(jié)，是對現(xiàn)有企業(yè)管理體系的強有力的支撐。

我們文化建設的目的是總結(jié)成功基因，清晰核心價值，理順價值差異，統(tǒng)一管理思想，澄清共同語言和準則，對內(nèi)的整合大道對外部競爭環(huán)境的適應，提高組織運作效率，朔造朗朗整理形象，提高朗朗企業(yè)核心競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)健康增長。而業(yè)績的持續(xù)增長時衡量企業(yè)管理能力和工作價值的幾乎無法代替的重要的指標。因此，文化在管理中的滲透和深植（內(nèi)部整合和外部適應）比文化體系本身更重要。