1998年，我國開始正式發(fā)展會展業(yè)，但是現(xiàn)對于其他來說，我國的會展業(yè)發(fā)展速度較快但是起步較晚，發(fā)展速度超過百分之二十，會展業(yè)的潛力非常大，而且潛藏著很大的經(jīng)濟效益，尤其是在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展帶動會展業(yè)開始快速發(fā)展。到現(xiàn)在為止不到二十年的時間內(nèi)，的會展業(yè)已經(jīng)發(fā)展的比較成熟，并且形成了五個會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶，包括“中西部、東北、環(huán)渤海、長三角、珠三角”五個。經(jīng)過部門的推論和沙盤推演，未來十年內(nèi)會展產(chǎn)業(yè)是非常具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?/span>
我國我國勞動部門的統(tǒng)計結(jié)果表示，2004年有一百萬人左右從事于會展行業(yè)，有十五萬人從事管理工作，這些人大多數(shù)沒有參加過專門的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，大多數(shù)是中途跳槽來到這個行業(yè)的，比較缺少有豐富經(jīng)驗的人才和有很高專業(yè)水平的人。相對于2004年來說2010年的從業(yè)人數(shù)是2004年的兩倍，有豐富經(jīng)驗的人才和有很高專業(yè)水平的人達到全部人數(shù)的百分之十，而且這個比例在不斷上升。
會展人才從廣義上分為會展支持性人才、會展輔助人才、和會展核心人才這三類。會展支持型人才：旅游接待和高等翻譯等；會展輔助人才：器材的生產(chǎn)和銷售、運輸、設(shè)計、搭建；會展核心人才：會展高等運營管理和會展策劃。
在2004年的所有從業(yè)人員中，有15萬人以上從事管理、設(shè)計、策劃、經(jīng)營等行業(yè)；其中會展設(shè)計人員不足一千人。我國會展業(yè)發(fā)展速度很大程度上受到輔助型專業(yè)人才的缺乏和核心人才的缺少而影響。上海世博會缺少十萬會展人才；廣州也缺少將近二十萬會展人才服務(wù)于白云國際會議中心和廣州亞運會；會展專業(yè)人才的求職數(shù)量和需求數(shù)量呈現(xiàn)很明顯的供不應(yīng)求。2010年我國缺少的會展人才已經(jīng)超過二百萬。
上海會展行業(yè)協(xié)會說：目前會展業(yè)缺少的是項目經(jīng)理、公館、經(jīng)營上億美金的金融策劃師和具有很好的籌劃能力和系統(tǒng)思維的策劃者。
