鼎超裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，是一家專業(yè)從事住宅、別墅、商業(yè)空間、辦公空間等裝潢設(shè)計(jì)與施工的裝飾公司，是裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，裝潢網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督先進(jìn)品牌，蘇州市和家網(wǎng)施工質(zhì)量不錯(cuò)單位。公司匯集一批業(yè)內(nèi)較好的不錯(cuò)設(shè)計(jì)師和具有十多年施工管理經(jīng)驗(yàn)的工程人員及施工工藝精致施工團(tuán)隊(duì)。
鼎超使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為伙伴搭建平臺(tái)，為公司創(chuàng)造效益，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
鼎超團(tuán)隊(duì)信念：不是不可能，只是暫時(shí)沒(méi)找到方法；思路決定出路，態(tài)度決定一切。
鼎超經(jīng)營(yíng)理念：以人為本，精工至善。
鼎超愿景：打造上海裝飾口碑佳品牌！
鼎超口號(hào)：鼎在誠(chéng)信，超在品質(zhì)。
鼎超信念：客戶的要求永遠(yuǎn)都是合理的；說(shuō)我所說(shuō)，做我所說(shuō)，說(shuō)到做到。
鼎超人才觀：“態(tài)度+能力”
態(tài)度好＋能力好＝破格重用；
態(tài)度好＋能力一般＝可以培養(yǎng)；
態(tài)度不好＋能力很好＝限制使用；
態(tài)度不好＋能力不好＝堅(jiān)決不用.
鼎超設(shè)計(jì)理念：讓藝術(shù)融入生活，讓生活充滿藝術(shù)。
鼎超管理理念：對(duì)上服從，對(duì)下嚴(yán)謹(jǐn)。
鼎超成長(zhǎng)理念：沒(méi)有不公平的待遇，只有不公平的能力；沒(méi)有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)。
鼎超薪資理念：沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱。
鼎超用人理念：不錯(cuò)人才低價(jià)，平庸人才昂貴。
鼎超服務(wù)理念：以客戶為導(dǎo)向，以需求為中心。
鼎超為人理念：以心感人人心歸，近人心者人近之。
鼎超工作理念：比努力的更努力，比用心的更用心。
鼎超晉升理念：沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人。

督導(dǎo)人員支持 
由外埠管理中心指派具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)督導(dǎo)人員對(duì)加盟商前期的市場(chǎng)考察﹑選址裝修﹑人員招聘培訓(xùn)﹑材料 ﹑價(jià)格體系制定﹑營(yíng)銷策劃﹑分銷系統(tǒng)的建立﹑維護(hù)進(jìn)行多方面的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)。 
執(zhí)行經(jīng)理人支持 
由外埠管理中心向加盟公司推薦設(shè)計(jì)﹑了解材料﹑ 會(huì)經(jīng)營(yíng)的工商管理專業(yè)人才。
設(shè)計(jì)督導(dǎo)支持 
由外埠管理中心指派具有多年對(duì)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷能力；有合格的組織協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行的管理，能夠透徹理解營(yíng)銷方案，并在此基礎(chǔ)上制定詳盡的銷售計(jì)劃；有一定的創(chuàng)立能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)的設(shè)計(jì)人才加盟公司支持。
工程督導(dǎo)支持 
有外埠管理中心指派具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理組織協(xié)調(diào)能力，熟悉制定的各種裝飾工程標(biāo)準(zhǔn)并能熟練掌握各種辦公軟件的工程人員進(jìn)行支持。